HR-Management / HR-Datenanalyse

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Youmanage

Wie man ein bereichernde Erfahrung für Remote-Mitarbeiter bietet und aufrechterhält
Für Unternehmen und insbesondere für HR-Abteilungen kann es eine Herausforderung sein, den Mitarbeitern, die in Vollzeit zu Hause arbeiten, eine...

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Paycor

10 Fragen zur Bewertung Ihrer DE&I-Strategie am Arbeitsplatz
Diversity, Equity & Inclusion sind für viele Unternehmen von entscheidender Bedeutung, denn Studien zeigen immer wieder, dass die profitabelsten Unternehmen...

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Workday
Veröffentlicht Aug 18, 2022

Studie zu Mitarbeitererwartungen 2022

Erfahren Sie, was für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Priorität hat Die Studie zu Mitarbeitererwartungen 2022 von Workday ermittelt anhand...

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ADP
Veröffentlicht Okt 12, 2022

Das Potenzial der Entgeltabrechnung: Global Payroll Survey
Diese globale Umfrage zur Entgeltabrechnung zeigt, welch großes Potenzial zum Wachstumsmotor für Unternehmen in dieser oftmals vernachlässigten...

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ADP
Veröffentlicht Mai 16, 2023

People at Work 2023: A Global Workforce View
Das Gefühl, dass Arbeitnehmer viel von ihrer Arbeit erwarten (und brauchen), ist stärker denn je. Sie benötigen eine Vergütung, die...

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ServiceNow
Veröffentlicht Jun 23, 2023

Handbuch für Mitarbeiter-Workflows: Herausragende Mitarbeiter-Journeys schaffen
Die Geschäftsumgebungen werden immer komplexer. Deshalb benötigen Ihre Mitarbeiter verbraucherähnliche Experiences, um Höchstleistungen...

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Welche Rolle spielt HR bei der Nachfolgeplanung
Heutzutage geht es bei der Nachfolgeplanung nicht mehr nur darum, einen Nachfolger für den CEO zu finden. Es geht darum, kritische Positionen in den...

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Fujitsu

Agil statt fragil - Als anpassungsfähiges Unternehmen der Unsicherheit trotzen
Unternehmen auf der ganzen Welt versuchen, mit dem raschen Wandel in ihrer Branche Schritt zu halten. In vielen Fällen bedroht eine Kombination aus wettbewerblichen,...

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Von mentaler Gesundheit zu mentaler Fitness
Um es kurz zu machen: Psychische Gesundheit ist nicht nur das Fehlen von Krankheit, sondern ein Kontinuum, das beschreibt, wie wir uns fühlen und funktionieren.Lesen...

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30 wichtige HR-Kennzahlen, die 2021 verfolgt und gemessen werden müssen
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Wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und sie langfristig zu binden, ist eine kontinuierliche Weiterbildung am Arbeitsplatz unabdingbar. Die...

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Vertriebsorganisationen sind darauf angewiesen, die besten Talente zu identifizieren und zu belohnen. Die schnelle und genaue Planung und Umsetzung von...

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Aufgrund von COVID-19 steht HR vor noch nie dagewesenen Herausforderungen. Selten in der Geschichte musste die HR-Abteilung so schnell und drastisch umschwenken,...

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